近日，安徽醫科大學臨床醫學院2025年“最美引路人”第十一期培訓暨新進輔導員入職儀式在圖書館1030會議室舉行。學院院長助理兼學生處處長邵玲、全體學工人員參加活動，活動由學生處副處長呂明強主持。
入職儀式：以使命敬初心，以溫暖獻傳承
邵玲代表學院致開場辭，指出輔導員不僅是學生思想政治教育的“骨干力量”、日常管理的“一線戰士”，更是學生“拔節孕穗期”的關鍵守護者。她對全體輔導員提出四點期望：一是做“有溫度”的引路人，成為學生遇到困難時第一個想到的依靠；二是做“有本領”的實干家，成為學生工作中的“政策通”“活字典”；三是做“有研究”的教育者，將實踐經驗轉化為育人成果；四是做“有擔當”的奮斗者，在平凡崗位上擦亮“最美引路人”名片。
護理系尹夢環作為新進輔導員代表發言，她承諾將努力成為學生身邊的“知心人”、成長路上的“賦能者”，以“火種”自喻——“點燃學生對醫學的熱愛、對生命的敬畏，成為有溫度的醫者”，展現了新一代輔導員的熱忱與思考。醫學技術系夏中書作為優秀輔導員代表發言，她結合自身工作經驗，分享“扎根”“創新”與“敬畏”的三重體會，鼓勵新輔導員從瑣碎日常中“扎根”，以創新思維應對時代變化，既要“盡我所能”，也需“敬我不能”，學會在必要時尋求專業支持。
各系學生工作負責人分別為新進輔導員頒發“入職禮包”。
專題培訓：從理論到實踐，以賦能促成長
為進一步提升輔導員隊伍專業素養與履職能力，本次培訓以“聚焦新思想·賦能新擔當”為主題，分就業工作專題講座、學生工作主題交流和學生工作專題培訓3個環節。
巢湖學院學工部副部長丁繼勇首先開展就業工作專題講座。他深刻闡釋了新時代高校畢業生就業工作的戰略意義與實施路徑，圍繞高質量就業育人的核心要義，剖析新形勢與新挑戰，明確輔導員在就業指導、政策宣傳、情感關懷與創新服務中的核心使命與多元角色；并分享巢湖學院的創新實踐與典型經驗，為輔導員們提供了扎實的方法論支持。
在學生工作主題交流環節，臨床醫學系岳晨晨老師作《以針引線，以網育人：輔導員成長路上的思與行》主題匯報，提出輔導員應從“消防員”轉型為“領航員”，主動織就思想、安全、情感、規則“四張網”。藥學與生物醫學工程系杜淼淼老師則以《從“新手”到“扎根”的成長手記》為題，聚焦第一次班會、學生干部培養、心理危機識別等實務場景，分享“可復制、能落地”的一線經驗。
學生工作專題培訓環節，學生處相關負責老師圍繞資助工作規范、心理健康信息化管理平臺操作、日常事務辦理流程主題開展系統培訓，助力新輔導員迅速掌握業務基本功，實現從“新手”到“專業”的轉變。未來，安徽醫科大學臨床醫學院將繼續深化輔導員隊伍專業化、職業化建設，完善培訓體系、搭建成長平臺、營造良好生態，推動“最美引路人”品牌不斷升華。
